五进五问五提升个体调研报告

五进五问五提升个体调研报告

问:安全生产五进活动指什么
  1. 答:安全宣传要“五进”:进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。集中宣传教育活动,开展教育培训、隐患曝光、问题整改、经验推广、案例警示、监督举报、知识普及等,做到既有声势又有实效。安全生产五落实:
    1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
    2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导笑灶衡班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
    3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。
    4、必须落实辩肆安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
    5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安碰做全生产情况,并向社会公示。
    扩展资料
    安全生产五到位:
    1、 必须做到安全责任到位;
    2、安全投入到位;
    3、安全培训到位;
    4、安全管理到位;
    5、应急救援到位。
  2. 答:推动落实企业安全生产,健全完善并严格落实安全生产责任制、。
    安全宣传进企业方面为推动落实企业安全生产主体责任,健全完善并严格落实安全生产责任制、安全生产管理制度,建立健全安全生产风险防控和体系,增强企业防控安全风险和应急处置能力。强化企业负责人安全责任意识,提升从业人员安全素质,培育企业安全文化,筑牢安全管理防线,推动企业建立自我约束、持续改进的内生机制。
    提升乡镇***和组织的安全意识和安全管理能力。建立农村安全宣传有组织体系、有展示窗口、有便民册子、有广播设施等“四有”,拓展安物旦全宣传手段,全面提升农民安全意识和应急避险能力,为提供有力的安全支撑。
    扩展资料:
    安全生产五进的相关要求规定:
    1、推动企业落实安全生产主体责任,定期举办“安全大讲堂”,企业主要负责人带头讲安全课;组织安全生产法治宣讲会,增强职工法律意识;开展安全生产经验交流活动,组织职工、家属观看安全生产警示教育片。
    2、鼓励企业开展“公众开放日”活动,邀请社会公众罩悉扰走进企业,近距离接触生产、了解生产,为企业安全管理建言献策;组陆弊织企业积极参加“”、“安康杯”竞赛、“青年安全生产示范岗”创建等活动。
    参考资料来源:
问:企业的廉洁文化是哪“五进”
  1. 答:1进领导班子。建设企业廉洁文化,党员干部是重点,领导干部是关键。突出对各级领导干部廉洁从业的教育,使廉洁文化在领导班子中扎根。中心组把作为重点学习内容,坚持有计划有步骤地慧谨安排廉洁教育内容,不断提高理论水平。
    2廉洁文化进车间。全面落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,需要通过廉洁营造一种“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围,车间要以正面宣传为主,充分利用单位宣传栏、黑物碧颤板报、橱窗、手机短信等阵地,宣传廉洁从业理念,增强宣传教育效果,党员干部深入学习廉洁从业有关规范、制度和纪律,提高执行制度的自觉性。不断深化,建立绿色信箱,通过召开、民主评议等方式,将涉及全体职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和密切相关的问题,均实事求是地向广大职工群众公开。
    3廉洁文化进岗位。结合教育,在探索适合岗位实际的教育内容和形式,把廉洁从业的要求融入岗位职责。通过组织学习廉洁从业行为规范,把廉洁从业规范列入应知罩败应会考核等活动,促进党员干部岗位保廉;通过开展“党员示范岗”、“廉洁示范区”及五星员工评比等活动,注重培养职工的清正廉洁意识和遵纪守法意识,并把党员目标考核与党员创先争优活动有机结合,形成有效的,充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。
    4廉洁文化进社区。廉洁文化必须借助各种文化形式去表现,在宣传廉洁文化过程中,要坚持贴近群众,贴近实际,贴近生活,以群众文化活动的方式,在社区内开展群众易于参与、喜闻乐见的廉洁文化活动,增强群众的监督意识,营造保持廉洁的社会氛围。
    5廉洁文化进家庭。家庭是廉洁文化建设的特殊阵地,具有特别的影响力。 以创建廉洁家庭作为评选“五好家庭”的一个标准,教育干部家属当好廉内助,做到常吹廉洁“枕边风”、常念家庭“廉洁经”,共筑家庭廉洁防线,使家家把好廉洁关,形成和谐清廉的家风。
问:关于基本公共卫生服务实施过程中存在的问题及整改措施
  1. 答:没有整改的措施啊。只是总结和现存问题啊
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