基层干部素质低调研报告

基层干部素质低调研报告

问:如何提升基层党务工作者的素质和能力
  1. 答:一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务
    二、善于启发诱导做到对症下药
    三、注重工作效果学会工作方法
    总而言之,党竖岩尘务工作者,就是在平凡的岗位上,平凡中见赤诚,对党忠诚,对人民负责,必须以改革创新精神加强自身建设,在创枣耐新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。同时,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点、规律余禅、途径、方法,立足新的实践,总结新的经验,为新时期党的建设作出自己应有的贡献
  2. 答:一、坚持把思想理论教育工作作为党建工作的首要任务
    二、善于启发诱导做到对症下药
    三、注重工作效果学会工作方法
    总而言之,党竖岩尘务工作者,就是在平凡的岗位上,平凡中见赤诚,对党忠诚,对人民负责,必须以改革创新精神加强自身建设,在创枣耐新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。同时,始终保持与时俱进的精神状态,把握时代特点、规律余禅、途径、方法,立足新的实践,总结新的经验,为新时期党的建设作出自己应有的贡献
问:如何提高农村基层党员干部队伍素质以及有效对策
  1. 答:农村基层工作的特殊性和复杂性要求局宏基层党搜腊谈员干部具有特殊的能力和素质,当前我国农村基层干部队伍素质主要存在着思想观念保守陈旧,驾驭全局能力不强,班子结构不够合理,后备干部储备不足等问题,制约了农村经济社会发展和基层干部自身及其整体队伍的发展。本文通过深入分析当前农村基层干部队伍素质存在问题的主客观方面世碰原因及影响,提出加强教育培训、突出选准配强、突出建章机制、突出组织设置、突出激励保障五个方面提高农村基层干部队伍素质。
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