现代都市职场女性调研报告

现代都市职场女性调研报告

问:致同近日发布的《2022商业女性调查报告》中女性在职场中的发展怎么样?
  1. 答:致同发布的《2022商业女性调查报告》结果显示,90%的中端市场企业拥有至少颂碧冲一名女性高级管理者。受新冠肺野歼炎疫情对商慧漏业环境及工作方式产生的持久性影响,促进性别平等的机会仍在展现,更灵活的工作方式为女性带来更多晋升空间,女性高级管理者比例不断攀升,全球所有地区首次全部突破30%的关键里程碑。
问:职场女性整体薪酬低于男性12%,这一职场现状是否可以改变?
  1. 答:我认为改变不了,因为女性需要结婚生子,就错过了升职加薪机会。
  2. 答:应该是可以的,因为现在男女平等,在各方面也开始追求平等的这种情况,薪资也一定会发生改变。
  3. 答:可以改变,但是很难,职场性别歧视一直就有,男性确实可能为公司创造更多的价值。
  4. 答:应该是很难改变的,因为男人在职场当中还是占有比较天然的优势的。
问:女性在职场发展面临最严重的问题是什么?
  1. 答:心比天高,命比纸薄
    许多30岁左右的职业女性虽然有了几年的工作经验,但还并不认识职业发展的潜规律,一味追求职位、薪水、福利等职业生涯目标,而忽视了自己能力、工作经验、业绩等职业生涯的发展。于是到处抱怨自己待谈李遇太低,公司不好等等,看高薪犹如水中望月,可望而不可得。
    青春饭,好景不长
    一些职业女性虽然拿着高工资,但吃的是青春饭,芹碰职业生涯期过短,一过了30岁,前途就出现危机,例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且这些女性没有自己的一技之长,以后谋生就业就出现很大的问题。转行?又得从头来,太难!
    职场角色定位尴尬
    女性特征带来职场角色困惑。女人爱美,女人希望受到呵护,女人自尊心强,女人喜欢听好话,女人也脆弱。女人在职场里面怎样定位自己的角色,很好地融入到工作当中,协调好和男性的关系,对没多少人生经验嫌侍谈的女性来讲,的确是一道难题
  2. 答:一些职业女性虽然拿着高工资,但有些岗位很吃青春饭,职业生涯期过短,一过了30岁,职业生涯就亮起了红灯,例如秘书、公关、模特、演员等职业。并且女性过了30岁再找工作没有了年龄优势,以后谋生就业就出现很大的问题。转行又得从头来,太难了。
    职业倦怠、枯竭
    一个岗位上呆了好几年,工作很容易失去动力和激情。特别是银行、工厂技术员、同数据打交道的职业,是出现职业倦怠的塌团重灾区。每天重复同样的事情,生活没有改变,工作没有创新,久而久之就消磨了人的性格,也在慢慢地消耗掉女性职业生涯的发展黄金期。
    家庭事业两头顾,力不从心
    如果女性早已结婚生子的,那事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈碰衫稿夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。

    图片来自网络
    所以聪明的女性一开始就应该选择可持续发展、前景好的职业,尽可能避开这些职场困境,其中早教这行业就很适合,市场大,职业生涯较长,随着工作年限的增长,工作经验笑孝越丰富,个人发展也会越理想,相较于其他职业,大可不必担心下岗或被淘汰。
  3. 答:1、家庭事业两难
    女人想要全方面的顾忌好事业跟家人,似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈夫和孩子需要自己的照顾。纤竖缺特别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。
    2、遭遇职场天花板
    当在职场中拥有自己的一官半职,混了个主管、经理什么的,想着更上一层楼,却遭遇女性职业发展瓶纤码颈,如同盒子里的跳蚤,四处碰壁。传统舆论认为女不如男,并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来,进入公司管理高层,所付出的往往比男性要多毁辩许多。
    3、提前衰老、健康危机重重
    高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
    4、压力过大带来心理危机
    工作的压力不但影响健康,同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张,随时可能下岗失业,又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是,焦虑等“心病”频频高发,出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。
  4. 答:1、家庭事业两难
    女搜蠢人想要全方面的顾忌好事业跟家人,似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。余洞
    2、遭遇职场天花板
    竖漏枯当在职场中拥有自己的一官半职,混了个主管、经理什么的,想着更上一层楼,却遭遇女性职业发展瓶颈,如同盒子里的跳蚤,四处碰壁。传统舆论认为女不如男,并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来,进入公司管理高层,所付出的往往比男性要多许多。
    3、提前衰老、健康危机重重
    高压力高强度导致女性健康问题。工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力严重下降。相当部分职业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
    4、压力过大带来心理危机
    工作的压力不但影响健康,同时对女性心理也是一种摧残。工作紧张,随时可能下岗失业,又随时面临家庭和婚姻的困惑。于是,焦虑等“心病”频频高发,出现失眠、忧郁、反应过敏等病症。
  5. 答:1、家庭事业两难
    女人想要全方面的顾忌好事业跟家人,似乎是不太可能的。事业和家庭就如鱼和熊掌不可兼得,双重角色难以平衡。一方面工作要求自己尽心尽力,同时,丈夫和孩子需要自己的照顾。特别是现在的都市男人,不好好看住,就红杏出墙。
    毕竟,婚外恋的悲剧多发。因为家庭而放弃自己精心打拼的事业,总认为很不值得。
    2、遭遇职场天花板
    当在职场中拥有自己的一官半职,混了个主管、经理什么的,想着更上一层楼,却遭遇女性职业发展瓶颈,如同盒子里的跳蚤,四处碰壁。传统敬睁舆论认为女不如男,并且公司环境和老板也成为“女强人”进一步发展的障碍。女性要想从中层管理职位上跳出来,进入公司管理高层,所付出的往往比男性要多许多。
    3、提前衰老、健康危机重重
    高压力高强度导致女性健康问题。亮毁岁工作太过劳累,使得提前衰老,皮肤出现皱纹,视力严重下降。相当部分职余庆业女性正面临眼病、颈椎和乳腺增生的困扰。据统计,上海近75%的职业女性一周内每天睡眠不足8小时。
  6. 答:我觉得首先应该是性别歧视,其次呢,就是育儿以及怀孕期间销行,哺乳期间,这些假期会导致我们女性在职场上发展面临一定的,问题
    在职场将近三十年了,作为一名女性,经过的困难历历在目,给后面混职场的女人一个经验:
    1、职场上重男轻女随处可见,如果一个女性要想在职场上站稳脚,就要付出比男人多一倍的努力。同样的升职,男性理所应当就比女性优先。
    2、职场女人有着养孩子和干工作相冲突的困难,做为一个母亲,你想乱斗谈有更多时间陪着自己的孩子,可如果你做为一个职场女人,失去的就是陪孩子的时间。这个困难让你很痛苦。女人有了家庭以后再混职场,就有很多拖累。有孩子需要照顾,家庭需要照顾,如果工作性质是经常出差或加班的话,老公会有哗碰意见,孩子也会照顾不到。
    3、作为女性,如果你干的出色,会招来很多绯闻。这样传到老公那里就会有一些家庭矛盾,甚至影响婚姻。这是一个大的困难。
    职场女性在职场会遇到比男人更大的困难,会付出更多的辛苦。但如果处理好了,女性也照样成功。
  7. 答:在职场将近三十年了,作为一名女性,经过的困难历历在目,给后面混职场的女人一个经验:
    1、职场上重男轻女随处可见,如果一个哗激女性要想在职场上站稳脚,就要付出比男人多一倍的努力。同样的升职,男性理所应当就比女性优先。
    2、职场女人有着养孩子和干工作相冲突的困难,做为一个母亲,你想有更多时间陪着自己的孩子,可如果你做为一个职场女人,失去的就是陪孩子的时间。这个困难让你很痛苦。女人有了家庭以后再混职场,就有很多拖累。有孩子需要照顾,家庭需要照顾,如果工作性质是经常出差或加班的话,老公会有意见,孩子也会照顾不到。
    3、作为女性,如果你干的出色,会招来很多绯闻。这样传乱斗袜到老公那里就会有一些家庭矛盾,甚至影响婚姻。这是一个大的困难。
    职场女性在职场会遇到比男销陪人更大的困难,会付出更多的辛苦。但如果处理好了,女性也照样成功。
  8. 答:我觉得首虚贺先应该是性别歧视,其次戚誉碧呢,就是育儿以及怀孕期间,哺乳期间,这些假期会导致我们女高举性在职场上发展面临一定的,问题
现代都市职场女性调研报告
下载Doc文档

猜你喜欢