问：基层检察院 四化 指什么
- 答：一是基层院建设指导力度有新增强。坚持按照《规划》提出的"思想政治坚定、执法能力过硬、队伍素质精良、管理机制度健全、检察保障有力、社会形象良好"的建设标准，指导基层院一心一意搞建设，扎扎实实打基础。
二是执法规范化工作有新成效。坚持持续不断抓好执法规范化建设，积极构建"执法办案、制度规范、执法管理、监督制约、执法保障"的公正廉洁执法工作格局。
三是队伍专业化建设有新气象。坚持以专业化为方向，全面加强基层院队伍建设。干警的思想政治水平、领导班子建设、队伍的专业素质等得到进一步加扒并强。
四是管理科学化败此大程度有新进展。坚持把科学管理作为提高法律监督能力的必由之路，使管理科察竖学化认识进一步提高、进一步加强、先进进一步普及，坚持以严管理求公正、优管理增效率，强管理提升战斗力。 - 答：执法规范化、队伍专业化、管理科学化、保障现代化！
问：基层检察院如何加强检察文化建设求解
- 答：党的十七大在部署夺取全面建设小康社会新胜利的同时,突出强调了社会主义文化建设的重要性,作睁明出了推动社会主义文化大发展大繁荣的重大战略部署。随着检察改革的不断深人,以文化建设提高检察此早竖机关群体素质,促进“强化法律监督、维护公平正义”目标的实现,已经成为检察机关的共识。基层检察院作为检察机关的基本组成部分,是全部检察工作的基础,是承担检察文化建设的重要载体,因此如何推动基层检察院检察文化建设,充分发挥基层检察院在构建和谐社会中的积极作用,是党的十七大提出“推动社会主义文化大发展大繁荣”的背景下检察机关面临的新课题。 一、检察文化的内涵 检察文化是指在社会主义条件下,检察机关工作人员的检察实践活动及其成果的总和。它包括检察思想、检察规范、检察设施、检察技术等诸多方面,是支配检察实践活动的价值基础和基本理念。从结构上看,检察文化是具有检察工作特色的物质文化和精神文化的总和。检察文化作为新的管理思想、管理理论和森大管理形式,其特点是将检察机关对物的管理和对人的管理结合起来,将以往以物为重点的管理转变为以人为核心的管理。
问：如何加强检察院队伍建设
- 答：如何提高基层院队伍建设水平，关键是要以人为本，求实创新，狠抓队伍建孙掘设，努力建设一支大局观念鲜明，执法公正文明，工作高效文明，自身清正廉明的高素质、专业化的检察队伍。
一、以领导班子建设为核心，增强队伍凝聚力。首先，提高领导班子成员的自身素质。只有政治素质和业务素质卓越的领导班子，才能造就和培养出一流的检察队伍。其次，加强领导班子的民主集中制建设。 第三，切实加强廉宏帆政与作风建设。
二、以干警素质建设为根本，提升队伍竞争力。 加强队伍建设重在提高队伍素质。“素质立检”是立检之本，强检之路的基石。检察机关加强队伍素质建设，必须坚持“以人为本、强化教育”，通过各种有效措施或途径，教育熏陶检察干警，不断丰富提高检察干警的思想、作风、纪律和业务素质，从而全面提高检察队伍的整体素质。
三、以管理机制建设为保障，提高队伍战斗力。创新管理机制，是检察制度改革的一项重要内容。实践证明，不断创新检察队伍管理机制，向管理要战斗力，向管理要质量，向管理要效率，是新形势下蔽凯雹加强检察机关队伍建设的重要途径。
四、以全面科学履职为抓手，提高队伍执行力。较好完成各项检察工作，抓班子，带队伍，落脚点是干好工作，促进工作的发展。全面履行监督职责，做好各项检察工作，争创一流的工作业绩，体现了湖北省院提出的“狠抓工作落实”的要求，是加强检察队伍建设的根本所在。
