会员代表大会的调研报告

会员代表大会的调研报告

问:工会会员代表大会议程
  1. 答:法律分析:听取通过关于本届代表大会筹备工作报告;1、听取通过代表资格审查委员会关于代表资格审查结果的报告;2、通过大会主席团名单;3、通过大会秘书长名单;4、通过大会日程;5、通过大会议程;6、通过大会选举办法;7、通过其他需要在大会上形成决议的重要内容。大会预备会议通过大会主席团名单后,主席团开始行使职权,应立即召开第一次会议。会议讨论内容:1、推选大会主席团常务主席;2、通过大会执行主席和主持人名单;3、由秘书长提名,通过大会副秘书长。4、正式会议内容。
    法律依据:《中华人民共和国工会法》 第九条 工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选裂春羡举产生。企业主要负责人森历的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受肆拍其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。
问:召开基层工会会员代表大会需做好哪些准备工作?
  1. 答:一、组织代表报到
    组织代表报到,主要事项有:
    1向代表分发代表证、就餐券、大会须知、作息时间及大会有关文件;
    2安排好会议地点、讨论地点;
    3统计代表报到情况。及时将报到代表人数报告秘书组。
    二、召开各代表团(组)召集人会议
    代表报到后,上届工会委员会组织召开各代表团(组)召集人会议,召集人事先由秘书组指定。代表团(组)召集人会厅皮议的内容有:
    1宣布各代表团(组)组成单位及召集人;
    2布置大会厅猜有关事项,并对大会主席团的组成作一些说明。
    三、扮伏型召开大会预备会
    大会预备会议通常由上一届工会主席主持。预备会的内容有:
    1报告大会筹备情况;
    2通过大会主席团;
    3宣布代表资格审查委员会名单;
    4通过大会议程;
    5通过上届工会委员增、免的决定。
问:工会代表大会代表有什么主要表现
  1. 答:要代表职工的意愿,把你所在单位的职工的意愿和企业方表达出来。
  2. 答:根据《中国工会章程》的规定,工会会员代表大会代表应具备以下条件:
    ①本人应为中国工会会员。②坚持党的基本路线,认真执行党的路线方针政策。③在工作中起模范带头作用。④有一定的参政议政能力。⑤热爱工会工作,能热心为会员群众说话办事,在群众中有一定的威信。以上只是成为会员代表大会代表的基本条件,要成为真正的会员代表,还必须通过会员的选举和会员代表大会筹备委员会的资格审查。此外,基层工会还可根据本企业的实际情况,细化或提出更为具体的会员代表条件。
    二、“两委”人选的选拔条件
    根据《中国工会章程》的规定和党的革命化、年轻化、知识化和专业化的干部“四化”方针,基层工会委员会的委员、常委、副主席、主席,基层工会经费审查委员会的委员、主任均应在坚持党的基本路线、熟悉本职业务、热爱工会工作、受到职工群众信赖的人员中选定,其基本条件是:
    (一)基层工会委员会的委员条件:
    1、能认真学习马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,执行党的基本路线和各项方针政策,政治立场坚定,与党中央保持一致;
    2、忠于职守、勤奋工作,廉洁奉公、顾全大局,维护团结,勇于开拓创新,工作成绩突出;
    3、关源蚂心和热爱工会工作,密切联系职工群众,戚陵为职工群众所拥护和信任;
    4、有较高的理论政策水平,具有较高的议事能力。
    (二)基层工会经费审查委员会委员条件:
    1、能认真学习马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想、科雹仔埋学发展观;
    2、坚决执行党的基本路线和各项方针政策,政治立场坚定,与党中央保持一致;
    3、关心和热爱工会工作,熟悉工会财务和审计业务知识;
    4、坚持原则,秉公办事,廉洁自律。
  3. 答:工会代表大会代表享有下列权利,是不是也是他可表现的方面:
    (一)在职工代表大会上,有选举权、被选举权、审议权和表决权;
    (二)对涉及本单位发展和职工权益的重要事项有知情权、建议权、参与权和监督权;
    (三)参加与职工代表履职相关的培训、检查等活动;
    (四)因履职活动而占用生产、工作时间,按照正常出勤享受应得的待遇。
    附:职工代表的义务:
    (一)学习、宣传有关法律法规和政策,提高自身素质,增强参与民主管理的能力,做好本职工作;
    (二)联系选区职工,听取职工的意见和建议,表达职工的意愿和要求冲培;
    (三)执行职工代表饥汪大会决议,做好职工代表大会交办的各项工作;
    (四)及时向选区职工通报参加职工代表大会活动和履行职责的情况,接受评议监督散肢唯;
    (五)模范遵守单位规章制度,保守商业秘密。
  4. 答:1、审议和批准工会委员会的工作报告。
    2、审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查员的工作报告。
    3、选举工会委员会和经费审查员。
    工会委员会和经费审查员每届任期三年,具体任期由会员大会或会员代表大会决定。
    会员代表大会的代表实行常任制,任期与本单位工会委员会相同。
    1、工会法上说要维护职工权益,然并软郑旅,无法执行。
    2、所以,日常工作是,协助人力铅核资源安排新员工签订劳动就业协议;
    2、参加形形***各种公司会议,作为员工代表发言;
    3、安排发放上级公会的补贴和任务;
    4、安排形形***的各种会,策划各槐丛掘种运动、创新活动;
    5、上级领导视察陪同,有事都要推掉;
    6、节假日看望退休、伤残职工,发放慰问品。
  5. 答:顾名思义,代表工会里的人,向大会表达(或传达)工会里工人的意见或建议等信息。
  6. 答:一、工会代表大会代表的主要表现:
    1、进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能,进一步保障了工会组织切实发挥作用,保护、毕帆肆调动广大职工的积极性。
    2、有助于调动和保护职工群众的积极性,通过改革进一步解放和发展生产力,推动经济的发展和社会的全面进步,建设有中国特色的社会主义。
    3、对工会组织在改革和搞好大中型企业,转换企业经营机制这一涉及职工具体利益的改革过程中,主动调查研究,轿侍反映职工的意见和要求,协助党和***开展各项工作,处理、协调好各方面利益关系,确保改革的成功,具有十分重要的意义。
    4、实现的途径及形式,使工人阶级各项权利的实现有了坚实的基础和法律保证,使社会主义民主有了更丰富、手轿更充实的内容,使得以《宪法》为核心的社会主义民主与法律建设进一步完善和健全。
    二、工会代表大会的职能:
    企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民***依法作出处理:
    1、克扣职工工资的;
    2、不提供劳动安全卫生条件的;
    3、随意延长劳动时间的;
    4、侵犯女职工和未成年工特殊权益的;
    5、其他严重侵犯职工劳动权益的。
    有利于工会开展维护职工合法权益的工作,增强工会组织的凝聚力,更好地发挥其职能作用。
会员代表大会的调研报告
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