北京市党建引领吹哨调研报告

北京市党建引领吹哨调研报告

问:利用哨声发出指令是价值性吗
  1. 答:北京以党建引领“街乡吹哨、部门报到” (以下简称“吹哨报到”)改纳塌革为抓手,探索创新了党建引领基层治理体制机制的成功实践。这实质上是一次“哨口向下,声音向上”的理念转变,在“吹哨报到”的探索和实践中,哨口不断下沉,声音坚持上传,改变了长期以来“喇叭口向下”的基层治理模式。
    传统的基层治理模式,基层处于相对被动的听令状态,推动工作主要是由上面部署、基层落实,这在落实国家大政方针方面,有着天然的旅颂优势。但在加强基层社会治理,破解基层治理难题方面,传统的治理机制就略显不拆茄郑足了。尤其是在解决问题的精准性、上下互动的有效性、基层治理的能动性等方面难以有效发挥作用,也难以克服我国条块分割、垂直层级管理的行政体制在基层治理中的弊端和局限性。“吹哨报到”的体制机制创新,在破解基层治理难题方面突显了极大的优势,彰显了这一基层治理模式的内在价值。
问:社区吹哨部门报到是什么意思
  1. 答:是把社区、社工委作为居民需求的“第一吹哨人”,各相关部门及时“报到”处理问题游虚好,不断解决社区工作的痛点难点的工作机制。
    “吹哨报到”是北京市委市***在持续探索、试点基层社会治理创新方式的基础上形成的一种整体性、集合式基层誉神工作机制。
    “吹哨报到”机制在基层治理神铅目标与任务框架下,以发现、界定和聚焦基层属地组织与条线部门现有权责关系的基础上,通过党建引领和向街镇属地***组织授权、赋权策略,建立由基层发起、调集条线职能/专业部门的条块协同治理机制,共同解决一线的公共治理问题。
问:如何发挥党建引领作用,促进各项工作高质量发展
  1. 答:1、要积极发挥党员主观能动性,紧紧围绕党委的战略部署和年度工作安排,统一思想、坚定信念,以攻坚克难的拼搏精神扎实推进发展目标不动摇。
    2、知行合一,以实际工作检验学习成效,以党建工作促进实际工作。
    3、坚定信念。抓好理论武装,积极参加各类学习教育活动,强化意识形态相关理论内容的学习和理解,提高自身政治敏锐性和政治鉴别力。
    4、解放思想。面对政策环境的变化和行业先行者的压力与挑战,提高危机感和责任感,在思想和行动上克服畏难情绪,改进手段和应对措施有待提升。
    5、克难攻坚。要克服安于现状、满足于完成现有工作的思想,以更高的标准从严要求。
    6、转变作风,以党建工作促进业务发展。进一步解放思想,坚决破除阻碍业务发展的思想禁锢,把强化根基和提高质效作为业务发展的核心引擎,借鉴渗改同业先进经验,取长补短、深入论证、稳步丛仔判创新,推动业务专业化管理和规模化发展。
    7、创新而为。推戚雀动创新驱动和落到实处,强化整体规划和深入发展思考。创新作为推进实际工作的核心引擎,坚决破除阻碍业务发展的思想禁锢,和广大党员群众一起,创新谋划发展方向,推动业务高质量转型取得新突破。
北京市党建引领吹哨调研报告
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